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　　线下渠道的优化：　　首先，依托零售银行现有的网点规模、金融便利店、社区银行等，辐射周围的商圈，形成综合化的服务网络体系，提高客户接受金融服务的便利性。然后，结合消费信贷业务和商户的渠道方进行端对端的对接，前端商户为银行进行客户的挖掘和导流，银行负责消费后端的支付和结算服务。

坚持也是源于梦想今天的创新，很大程度就是在决断和坚持之间取舍。必须要坚持。作为一个Leader要有担当，今天的创新，我认为很大程度上就是一个决断和坚持的取舍。什么是你必须坚定要做的，一旦坚定就要坚持；什么是你该果断说不的，要放弃的。会放弃更是一种担当和勇气。最忌摇摆，最怕一会儿想一个新主意出来，今天干这个，看别人做了一个新模式，觉得那个好，就干那个。

第一，人力资源系统和干部系统最重要是34个人力资源模块，所有人员都要努力学习，有效掌握以后才有了工具。大家都知道，必须要会螺丝刀才能做电工，必须要会扳手才能管道工，必须要会抡锤子才能做铆工，如果没有工具，拿手去拍钢板，能拍出轮船来吗？因此，你们要善于掌握工具，用工具帮助主战部队解决干部体系的建设和考核体系的建设。

3月21日23时55分，江苏徐州消防支队在罐北侧100米附近的污水处理厂，再次成功救出一名有生命体征的被困人员，并将其送往医院救治。参与救援的消防员称，“（幸存者）离那个着火罐，不到100米的距离。”3月21日晚，新京报记者在响水县人民医院看到身穿江苏之江化工有限公司、联化科技（盐城）有限公司等企业工作服的伤员。不少人是被震碎的玻璃划伤，耳朵被冲击波震伤，也有全身是血的伤员被棉被包裹着送进医院。一直到当日22时许，才没有伤员再送来。

对于今天的组织部成员也是一样。不是别人给你一个梦想，而要自己成为造梦者。当自己有梦想后，最重要的不仅是自己对梦想的追逐，而要转变为把这个梦想传得更广。这是组织部成员最重要的区别，跨上一个台阶。更坦率一点，大家必须要自己感染自己。自己觉得这个事情是不是有意义，自己觉得我和团队每天的辛苦能不能为社会创造真正的价值，能不能真正让天下没有难做的生意。如果感受到“让天下没有难做的生意”这句话很真实，我们就会觉得有价值。相反，如果觉得它只是一句挂在墙上或写在PPT里的话，我们就不会有感受。

尽管各国间有不同的国情，有不同的利益诉求，但也面临着共同的威胁和挑战，例如应对重大网络病毒疫情和危害关键信息基础设施的严重漏洞等，都需要相应的应急联动机制，共同维护网络空间安全。责任编辑：张玉新华社华盛顿12月8日电（记者孙丁 徐剑梅）美国总统特朗普8日宣布，提名陆军参谋长马克·米利担任下一任美军参谋长联席会议主席。